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如何通過環境塑造傳統企業理念

文章出處:   責任編輯:   發布時間:2017-06-17 11:21:45    點擊數:-   【

在辦公環境中體現出設計師對企業文化的理解,是項目方案溝通、乃至方案設計成功基本的環節。辦公室家具環境

中體現企業文化不僅是絕大部分客戶的直接要求。還是設計師展開創意的切入點。

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上金辦公家具具體到辦公環境設計上,需要注意以下幾點:

1、相同的企業文化理念,因設計師理解不同,設計結果就會千差萬別。雖然設計師可以通過甲方企業進行文化、理念方面的溝通,以確保自己盡可能地理解其企業文化的真實含義。

上海金帥辦公家具秉著這一企業理念讓企業攜手員工,同心共贏齊發展

1、工作理念:為顧客所思,為顧客所想
2、競爭理念:沒有憂患意識,就是最大的憂患
3、人才理念:人盡其才,才盡其用
4、市場理念:態度決定市場
5、顧客理念:超越顧客期待,挖掘顧客終生價值
6、學習理念:向標桿看齊,向他人學習
7、誠信理念:誠信是人生財富的基礎
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2、設計師在設計辦公桌的時候,要針對企業的文化理念進行二次設計。許多企業理念不能作為直接作為其環境設計的理念,必須經由設計師的提煉、再設計,才能將企業理念轉化為可以應用在具體環境上的設計理念。

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3、利用環境凸顯文化理念的方式有很多,如何選擇合適的方式使其理念傳播達到“潤物細無聲”的效果,這才是最好的設計。舉一個簡單例子來說,話題回到環境體現“關愛”這個重要的文化意象上。選用什么樣的方式體現這一設計主題?利用海報的方式告訴員工“企業愛你們”,上海辦公桌在環境設計中一些能夠緩解眼睛疲勞的色彩或圖像,這種關愛效果才是真正的“潤物細無聲”只有這樣設計才能更好的傳達企業理念。

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